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職責描述： 1．根據(jù)品牌事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定拓展部門年度工作規(guī)劃并分解落實，完成既定目標。 2、負責部門制度體系及團隊建設(shè)，做好拓展人才的選用育留工作，完善拓展培訓體系，打造優(yōu)秀的拓展團隊。 3、統(tǒng)籌負責區(qū)域市場策略、選址開發(fā)、店面評估等日常管理工作。 4、統(tǒng)籌負責加盟客戶的開發(fā)、接洽、轉(zhuǎn)化等日常管理工作，定期組織開展宣講招商活動。 5、落實新店證件辦理、裝修、培訓、開業(yè)等規(guī)范管理工作。 6、負責拓展數(shù)據(jù)、市場與行業(yè)信息等的收集、統(tǒng)計與分析，為公司的發(fā)展提供建議。 7、完成領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求： 1、8年以上門店拓展工作經(jīng)驗，5年以上拓展管理經(jīng)驗。有餐飲、連鎖、便利店等拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場、行業(yè)、拓展、客戶服務(wù)等有獨到的心得與見解，扎實的專業(yè)能力與團隊管理能力。 3、熟悉區(qū)域市場，有一定的人脈或鋪位資源。 4、誠信正直，良好的職業(yè)操守與團隊精神，較強的抗壓、溝通、談判能力，執(zhí)行力與原則性強。 5、能夠操作辦公軟件，有駕照，能適應(yīng)出差。