水暖主管
5000-8000元
武漢黃陂區(qū)前川街道
3年以上
大專
- 五險一金
- 年底雙薪
- 績效獎金
- 包吃
- 房補
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
水暖主管
5000-8000元
武漢黃陂區(qū)前川街道
3年以上
大專
- 五險一金
- 年底雙薪
- 績效獎金
- 包吃
- 房補
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)一:外包管理15%
1、負(fù)責(zé)組織完成制冷主機、水系統(tǒng)、系統(tǒng)風(fēng)管,化糞池、隔油池、生活水箱的維保外包工作計劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運行管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織完成制冷主機、室內(nèi)空氣、安全閥、生活水水質(zhì)年度檢測工作計劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運行管理工作;
崗位職責(zé)二:業(yè)務(wù)管理65%
1、負(fù)責(zé)雪樂園、商業(yè)所有空調(diào)、低溫制冷、制熱鍋爐等設(shè)備的日常運行、維修、保養(yǎng)管理工作,確保相應(yīng)設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
2、制定年度、月度空調(diào)空調(diào)系統(tǒng)、低溫制冷、制熱鍋爐的保養(yǎng)、維修、改造計劃及預(yù)算,根據(jù)計劃及預(yù)算執(zhí)行相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)所管理系統(tǒng)設(shè)備備品備件提報、驗收、領(lǐng)用等管理工作;
4、抓好設(shè)備技術(shù)管理,注意節(jié)能,降低運行成本;
5、執(zhí)行落實設(shè)備、設(shè)施日檢、周檢、月檢、年檢工作;
6、定期組織安全檢查,根據(jù)檢查情況負(fù)責(zé)制定安全整改計劃,并落實整改;
7、設(shè)備故障處理和運營突發(fā)事件救援工作。
崗位職責(zé)三:人員管理:占比15%
1、負(fù)責(zé)落實班組人員排班、管理及培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)調(diào)動班組人員的工作積極性,檢查協(xié)調(diào)其工作,保證各項計劃的順利完成。
崗位職責(zé)四:完成上級交辦的其他工作:占比5%
任職資格:
1.45歲以下;??埔陨蠈W(xué)歷;
2.暖通、給排水、制冷、空調(diào)、樂園、游泳池水處理等相關(guān)專業(yè);
3.有工程物業(yè)相關(guān)崗位基層員工的管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:武漢黃陂區(qū)前川街道黃陂區(qū)前川大街
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李女士HR
成都映雪旅游發(fā)展有限公司武漢分公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 黃陂區(qū)前川大街
相似職位
-
招普工/操作工-餐補 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限武漢惠強新能源材料科技有限公司
-
誠招普工/操作工-月入7000(包吃?。?/span> 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北重點人力資源有限公司
-
急招普工/操作工 月入7000(包吃住) 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北重點人力資源有限公司
-
生產(chǎn)普工 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限武漢正源高理光學(xué)有限公司
-
水工工藝類工程師(含給排水、水利水電或相關(guān)專業(yè)) 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國電力工程顧問集團中南電力設(shè)計院有限公司
-
漢南包吃住長白班 5000-8000元武漢 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限湖北高谷威烽燚企業(yè)管理服務(wù)有限公司