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職責描述： 1.分析工程各專業(yè)發(fā)展方向，引進、應(yīng)用和推廣新技術(shù)； 2.主持或安排人員對工程項目進行技術(shù)審核； 3.主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習、培訓及技術(shù)工作計劃； 4.負責專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力提升，建設(shè)人才梯隊； 5.參與重大項目可行性分析和技術(shù)支撐，審核重要項目相關(guān)文檔； 6.組織開展項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，建設(shè)內(nèi)部技術(shù)交流平臺，指導(dǎo)內(nèi)部技術(shù)交流。 7.做好項目前期技術(shù)策劃及指導(dǎo)； 8.統(tǒng)籌項目全過程技術(shù)管控 、支持及質(zhì)量督導(dǎo)； 9.組織開展施工技術(shù)、質(zhì)量管控培訓； 10.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職要求： 1）本科及以上學歷，工程及工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2）工作年限8年以上，具有高級以上職稱。 3）具有水利、市政、房建、園林綠化項目等多專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗或類似崗位經(jīng)歷； 4）工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業(yè)道德，技術(shù)管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力強； 5）熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對行業(yè)發(fā)展有獨到見解. 6）具有解決生產(chǎn)項目中的重要技術(shù)問題能力，保證設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量； 7）具有良好的項目綜合控制能力、計劃、組織、溝通能力；具備較強的執(zhí)行和技術(shù)決策能力； 8）年齡45歲以下，具有吃苦精神、開拓意識和團隊精神，能適應(yīng)全國各地出差；