職位描述
【崗位職責】
1、協(xié)助種植工程師完成鮮葉采摘任務(wù),保證鮮葉采摘質(zhì)量,春茶季可獨立進行采摘人員現(xiàn)場管理;
2、關(guān)鍵農(nóng)事節(jié)點輔助管理,學習并熟悉茶樹修建、施肥、病蟲害防治等技術(shù),做好日常茶園管理;
3、熟練操作茶園設(shè)備并進行日常維護;
4、協(xié)助完成臨工后勤、物資等籌備;
5、完成領(lǐng)導辦交的其它任務(wù)?!?/p>
【任職要求】
1、有較強的適應(yīng)能力和溝通學習能力;
2、具有較強的團隊合作意識、良好的協(xié)作能力和較強的執(zhí)行力;;
3、認同公司價值觀。
【薪酬福利】
1、工資:5000-7000元左右,雙休,入職即繳納社保、公積金 包?。ㄌ峁┕敬笤簝?nèi)宿舍);
2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各種培訓機會,公司根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與外部培訓;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)、話補、餐補、年度體檢、節(jié)假日福利等。
【面試方式】
簡歷投遞:請直接在網(wǎng)站上投遞簡歷,統(tǒng)一安排面試;
面試地點:杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內(nèi)杭州龍冠實業(yè)有限公司三樓人力行政部。
【職位福利】
定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、周末雙休、包住
- 跨行業(yè)多種經(jīng)營
- 公司規(guī)模未知
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江杭州西湖區(qū)梅靈南路10號
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