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崗位職責(zé)： 1、 建立和完善資產(chǎn)使用與管理制度，并負責(zé)組織實施及監(jiān)督檢查； 2、全面熟悉有關(guān)房產(chǎn)管理、法規(guī)、制度，督促、檢查各項房產(chǎn)管理； 3、可以獨立負責(zé)資產(chǎn)的研判及測算，并按要求完成相關(guān)報告； 4、負責(zé)住房需求及結(jié)構(gòu)等情況的調(diào)研。負責(zé)上級政策的傳達、學(xué)習(xí)、宣傳、落實等工作； 5、熟悉資產(chǎn)管理的規(guī)章制度和辦事程序，負責(zé)審核辦理固定資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、處置及對外出租、出借等手續(xù)； 6、完成各類統(tǒng)計報表的統(tǒng)計上報工作； 7、對已有資產(chǎn)(如公寓項目)的日常管理及檢查工作，督促各項運營策略的實施，根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)； 8、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會關(guān)系），及時處理突發(fā)事件； 9、開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高公寓內(nèi)員工的素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)團隊； 10、實現(xiàn)公司核心文化在社區(qū)落地與傳播。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉長租公寓全周期運營流程，具備招商資源及經(jīng)驗； 4、熟練運用offic軟件，擅長數(shù)據(jù)分析及ppt制作； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作有條理，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。