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工作職責(zé)： 1. 組織制訂公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作流程和實(shí)施規(guī)范； 2. 組織制訂公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、監(jiān)察審計(jì)等工作，并能對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，給出建議解決方案； 4. 負(fù)責(zé)部門工作任務(wù)分派，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門員工工作計(jì)劃的執(zhí)行情況 5. 負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核工作、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排。 崗位任職要求： 1. 本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)學(xué)歷； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 持CIA或CPA證書或同時(shí)持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師證書； 4. 精通內(nèi)部審計(jì)理論、流程及方法知識(shí)，精通會(huì)計(jì)核算； 5. 較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的綜合分析能力、判斷與決策能力； 6.嫻熟運(yùn)用EXCEL函數(shù)或VBA,或其他類似軟件。