1、主導(dǎo)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、參與部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、參與組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
三、福利待遇
1、富有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),良好的發(fā)展空間。
2、入職繳納五險(xiǎn),完善的福利結(jié)構(gòu),節(jié)假日福利,員工旅游等;
3、豐富的定期團(tuán)建活動(dòng),工作之余豐富你的生活;
4、良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
職位福利:績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、不加班、帶薪年假
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)氛圍好
- 電子·微電子
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