工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的招聘需求,利用線上招聘渠道進行人員甄選和面試,完成招聘任務(wù); 2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn),并根據(jù)年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行公司各部門培訓(xùn)項目;
4、協(xié)助上級開展各項相關(guān)資質(zhì)、專利、專業(yè)技術(shù)資格的申報、評審等。
職責(zé)要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有2年及以上人力資源多模塊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)和問題處理能力,工作細致認(rèn)真。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 電子·微電子
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 芙蓉中三路99號青云6座
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