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崗位職責：
1、 推動建立公司物業(yè)運營管控體系；
2、 配合公司，對各項目中先進有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進，并進行總結(jié)分析。
3、制定部門各類行政及業(yè)務(wù)類的應急預案和突發(fā)事件的應急處理措施，對部門的各項業(yè)務(wù)有較強的風險把控意識，協(xié)調(diào)、溝通部門各版塊之間的業(yè)務(wù)。
任職資格：
1. 30-45歲之間，大專及以上學歷，5年以上物業(yè)運營管理經(jīng)驗（住宅）；
2. 對物業(yè)公司內(nèi)部運營管理有深刻認識，熟悉了解物業(yè)多種經(jīng)營的業(yè)務(wù)類型及運行方式。
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、社保