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一、崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各版塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或任終經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和意見反饋；

5、根據(jù)集團(tuán)各版塊內(nèi)控體系存在的問(wèn)題進(jìn)行制度或體系的完善、修訂；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程等執(zhí)行情況審計(jì)，并根據(jù)審計(jì)情況進(jìn)行修訂、完善或補(bǔ)充。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上內(nèi)部審計(jì)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟識(shí)國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有較強(qiáng)的推斷和決策能力；

3、具有高度敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，可以適應(yīng)短期出差。