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本崗位為中國人壽服務崗位，服務已經成交沒有人管的老客戶，公司提供客戶名單，進行二次開發(fā)，具有銷售性質！

工作職責：
1、公司下發(fā)的老客戶資源（主要針對沒有客戶經理或客戶經理已離職的這種國壽vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務活動(健康體檢/國內旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶參與公司售后服務活動。
2、對公司vip老客戶進行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機端修改保單資料等服務。
3、客戶保單滿期或到期的，協(xié)助客戶進行轉存和續(xù)保。公司通過會銷模式進行二次開發(fā):公司老總先講，如果客戶購買意愿，公司主管陪同新人和客戶進行溝通，進行錄單審核.


任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。
2、年齡：25-45周歲(年齡不到25或者超過45的公司這邊系統(tǒng)不能上工號，謝謝理解！)，
3、學歷：大專以上學歷
4、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神
薪資福利
1 基本工資(3200-10800)＋提成(10%-42%)＋話補、餐補、交通補貼(700-4000)＋新人租房補貼（1000-3000） 季度獎金(國內外旅游)＋年終獎(10%)＋客戶服務獎（10%-20%）＋管理補貼（8000-12000） 團隊管理收入(13%-23%)

2、公司福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險等

上班時間：
上午8：38-12:00
下午:2:30-5:00

特別說明:
前期非常辛苦，前期3個月既要學習專業(yè)知識，又要學習客戶拜訪，管理能力等等，自控能力不強，本崗位不合適。
(注：本崗位現(xiàn)在在招聘，我們會根據求職者投遞簡歷的先后順序2個小時內回訪，請各位有意向求職者盡快投遞并保持手機暢通。)