2.挖掘和開發(fā)招聘渠道,滿足公司人員渠道;
3.負(fù)責(zé)員工考勤及入離職手續(xù)的辦理工作;
4.對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定面試,通知應(yīng)聘者面試;
5。解答關(guān)于疑問以及想要了解的待遇福利問題
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