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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作；
2、全面把握公司的整體情況，從財(cái)務(wù)角度，對各項(xiàng)目進(jìn)行分析，出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)提醒；
3、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議；
5、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算，包含項(xiàng)目預(yù)算、人工預(yù)算、協(xié)助擬定員工績效；
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)；
7、參與管理各分公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：40歲以下
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；有中級會計(jì)師證；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理和優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：繳納五險(xiǎn)，大小周休息，薪資5K-1W（具體根據(jù)個人情況面談）