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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃，競(jìng)品資料收集和整理，并做出分析報(bào)告，為公司高層提供產(chǎn)品開發(fā)建議，推動(dòng)新產(chǎn)品的立項(xiàng)以及新產(chǎn)品開發(fā)過程的管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，啟動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品立項(xiàng)，產(chǎn)品定義，制定時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃表，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)，試產(chǎn)，量產(chǎn)等全部流程，并協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問題；
3、產(chǎn)品管理，制定產(chǎn)品命名規(guī)則，產(chǎn)品編號(hào)，產(chǎn)品標(biāo)簽，產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單，產(chǎn)品規(guī)格書，產(chǎn)品說明書等資料；
4、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品上市以后，制定相應(yīng)的推廣PPT，培訓(xùn)銷售人員；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)控制，資源調(diào)度，預(yù)警及備份應(yīng)急計(jì)劃；
6、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)和潛在的問題進(jìn)行及時(shí)溝通，組織人員進(jìn)行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類，電子信息類，通信類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃過上市的成熟產(chǎn)品優(yōu)先，從事過toB電子行業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)高清音視頻，智能硬件市場(chǎng)與用戶有所了解；
4、優(yōu)秀的的溝通與表達(dá)能力，文檔撰寫能力，抗壓能力；
5、具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力；
6、思維樂觀活躍，行事積極認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)。
公司福利：
1.入職就全額繳納社保公積金。
2.定期開展評(píng)先評(píng)優(yōu)，設(shè)“月度優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.羽毛球賽，下午茶，生日會(huì)，豐富多彩的日常活動(dòng)等著你！
4.年度旅游，年會(huì)，新春茶話會(huì)，年終獎(jiǎng)，新年開工紅包，紅紅火火一年又一年！
5.在國(guó)家法定節(jié)假日基礎(chǔ)上，額外享有公司自主假期。