薪酬福利專員
5000-8000元
北京通州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京通州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-01-01 17:35:48
人關(guān)注
薪酬福利專員
5000-8000元
北京通州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京通州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計劃，包括各工資結(jié)構(gòu)和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
1. 設(shè)計、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計劃，包括各工資結(jié)構(gòu)和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
4、其他人力資源板塊工作：招聘、員工關(guān)系、績效等
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源管理專業(yè)；
2. 至少一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國家法律法規(guī)及北京當(dāng)?shù)卣撸?
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址：北京通州區(qū)萬方大廈(新華西街)12層
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝斘?，扣押證照，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張佩琳HR
北京長江脈醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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安慶大街甲9號
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