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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立，培訓(xùn)需求的收集、分析及課程開發(fā)； 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃交付結(jié)果，統(tǒng)計匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù)，撰寫培訓(xùn)分析報告； 3、基于培訓(xùn)需求，跟進(jìn)培訓(xùn)全流程，實施培訓(xùn)并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算管理，包括培訓(xùn)費用報銷審核、培訓(xùn)成本控制等； 5、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門每年KPI指標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè)； 2、有企業(yè)培訓(xùn)師資格證或國際職業(yè)培訓(xùn)師證書者優(yōu)先考慮； 3、3年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟練使用辦公軟件，具備獨立授課能力，能借助PPT等工具制作課件； 5、喜歡培訓(xùn)工作，善于組織和協(xié)調(diào)活動，能適應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的安排； 6、有親和力，語言表達(dá)能力強，有激勵能力，課程設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)心理； 7、提供三餐和住宿，有全勤獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)日禮物、年度旅游、定期體檢等福利。