質(zhì)量工藝主管
8000-15000元
錫林郭勒錫林浩特市
3年以上
大專(zhuān)
- 包吃
- 包住
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
- 社保六險(xiǎn)
質(zhì)量工藝主管
8000-15000元
錫林郭勒錫林浩特市
3年以上
大專(zhuān)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)體系和質(zhì)量體系建設(shè)工作,并支持工廠的質(zhì)量改善工作。
2、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)編制質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序等,完善質(zhì)量體系文件的各項(xiàng)內(nèi)容,并組織公司管理體系的內(nèi)審和外審促使質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控:原材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品成型檢驗(yàn)、后處理檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品交付整體上的產(chǎn)品質(zhì)量控制管理,組織質(zhì)量事故調(diào)查、編寫(xiě)質(zhì)量事故報(bào)告,并參與合格供應(yīng)商的評(píng)定,原輔材料的異常處理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和管理過(guò)程監(jiān)控,組織產(chǎn)品評(píng)審,編制和會(huì)簽有關(guān)技術(shù)文件,按照技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
5、跟進(jìn)過(guò)程、審核和客戶投訴,組織內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量提升和改善以及售后服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)公司所有新產(chǎn)品、新模具開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)牽頭工作,配合生產(chǎn)部組織樣品試生產(chǎn)工作。
7、負(fù)責(zé)編制\審核產(chǎn)品工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品材料定額(玻璃鋼、標(biāo)準(zhǔn)件、金屬件、外購(gòu)件)以及圖紙轉(zhuǎn)換,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝過(guò)程控制,完善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程及工藝制度。
8、負(fù)責(zé)組織管理體系認(rèn)證及監(jiān)督審核的對(duì)外聯(lián)系及組織工作,及時(shí)處理內(nèi)、外部反饋的質(zhì)量信息,組織及發(fā)現(xiàn)管理體系運(yùn)行過(guò)程中的不符合情況,整改不符合情況和發(fā)現(xiàn)管理體系改進(jìn)機(jī)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的日常管理、培養(yǎng)指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià),質(zhì)量知識(shí)和意識(shí)的培訓(xùn)。
10、工作地:內(nèi)蒙古錫林浩特市。
11、質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者,薪資可面談。
工作地點(diǎn)
地址:錫林郭勒錫林浩特市內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林浩特市烏拉蓋大街多倫路11號(hào)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳敏HR
湖南創(chuàng)一工業(yè)新材料股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 湖南省湘潭市岳塘區(qū)寶塔街道曉塘東路88號(hào)綜合展示樓