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一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校資源渠道的拓展；
2.與當(dāng)?shù)貙W(xué)校初、高中班主任老師聯(lián)系對接；
3.向老師提供我們對于初三年級畢業(yè)生的升學(xué)方案；
4.宣傳本校品牌、教育理念等；
5.維護(hù)學(xué)校與公司之間良好關(guān)系，達(dá)成長期合作關(guān)系
二. 任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通表達(dá)能力，親和力較強(qiáng)，善于交際；
3.大學(xué)或之前任職期間有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.抗壓力較強(qiáng)，具備良好的自我調(diào)節(jié)能力；
5.具有很強(qiáng)的獨(dú)立拓展能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
6.在當(dāng)?shù)爻醺咧小⒔逃钟腥嗣}關(guān)系者優(yōu)先。
7.接受小白??！應(yīng)屆生
三.晉升空間:
1.提供優(yōu)秀者晉升通道，無需按資排輩;
2.一切以持續(xù)結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，最大限
度的避免個人感情因素，為您提供公平公正的晉升空間；
3.公司拒絕空降管理層,一切以數(shù)據(jù)說話
四.福利待遇
購買社保 節(jié)日津貼 餐補(bǔ) 可提供住宿