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1、負(fù)責(zé)日常雇員勞動(dòng)合同及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作；
2、起草公司對(duì)外的各類法律文書，或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核；
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與其他民事主體(包括公司或個(gè)人)或行政機(jī)關(guān)發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，并在這些活動(dòng)中最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益；
4、根據(jù)國(guó)家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，圍繞著公司人力資源外包業(yè)務(wù)的要求，對(duì)公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務(wù)的需求提供服務(wù);面向管理層提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；
5、為公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見；
6、基于合規(guī)管理體系建設(shè)要求，結(jié)合法律經(jīng)驗(yàn)，形成有效的風(fēng)險(xiǎn)管控合規(guī)體系建設(shè)；
7、完成上級(jí)臨時(shí)授權(quán)交辦的工作。

任職要求：
1、【法學(xué)專業(yè)】本科及以上學(xué)歷；
2、通過(guò)司法考試（有A證）；
3、具備良好的溝通能力；
4、具備企業(yè)法律顧問(wèn)證書的優(yōu)先；
5、文筆佳，可以完成各類法律事務(wù)相關(guān)報(bào)告的撰寫和修訂；
6、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯?wèn)題進(jìn)行思考、總結(jié)、提煉和改進(jìn)。