職位描述
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【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金,年薪在20萬元以上;
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金,年薪在20萬元以上;
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力
工作地點
地址:北京密云區(qū)康姿百德直營店,根據(jù)家庭住址就近分配
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王女士HR
康姿百德集團
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 朝陽西路康姿百德
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