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位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，負責建立、完善和優(yōu)化公司的標準化流程和制度架構(gòu)，確保各項流程與制度符合法律法規(guī)和公司文化。 2.部門協(xié)作與指導：與各職能部門緊密合作，協(xié)助并指導其建立和完善本部門的流程與制度，確保各部門運作規(guī)范、高效。 3.對各部門標準化流程和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督審查，確保各項流程與制度得到有效執(zhí)行，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正和改進。 崗位要求： 1.具備3年以上流程與制度管理工作經(jīng)驗，具備豐富的流程優(yōu)化和制度創(chuàng)新實踐經(jīng)驗； 2.熟悉企業(yè)流程與制度管理理論，熟悉制造型企業(yè)常用信息化系統(tǒng)如OA、ERP等； 3.性格外向開朗，能承受較大工作壓力，具有工作責任心和主動性，原則性強。