IT工程師(ERP\MES\CRM)
15000-20000元
蘇州太倉市
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
IT工程師(ERP\MES\CRM)
15000-20000元
蘇州太倉市
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、應(yīng)用認(rèn)證和方案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項(xiàng)目的實(shí)施、交付、運(yùn)維、管理和持續(xù)改善;
3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書,并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運(yùn)維和管理;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測試、安全與管理;
6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)(如ERP\PLM\SRM\CRM等)需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理;
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.擅于用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計(jì);
4.擅于流程梳理與流程重塑,能夠識(shí)別流程缺陷并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善;
5.至少全程參與一個(gè)信息化項(xiàng)目(如ERP\PLM\MES\SRM等)的調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施;
6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實(shí)施服務(wù)和持續(xù)改善能力;
7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系,具有較強(qiáng)的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力;
8.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報(bào)表的開發(fā)設(shè)計(jì)能力;
9.具有較高的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和系統(tǒng)化服務(wù)能力;
10.具有較強(qiáng)的溝通能力,愿意通過主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力
備注:此崗位需求HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項(xiàng)目的實(shí)施、交付、運(yùn)維、管理和持續(xù)改善;
3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書,并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運(yùn)維和管理;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測試、安全與管理;
6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)(如ERP\PLM\SRM\CRM等)需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理;
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.擅于用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計(jì);
4.擅于流程梳理與流程重塑,能夠識(shí)別流程缺陷并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善;
5.至少全程參與一個(gè)信息化項(xiàng)目(如ERP\PLM\MES\SRM等)的調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施;
6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實(shí)施服務(wù)和持續(xù)改善能力;
7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系,具有較強(qiáng)的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力;
8.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報(bào)表的開發(fā)設(shè)計(jì)能力;
9.具有較高的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和系統(tǒng)化服務(wù)能力;
10.具有較強(qiáng)的溝通能力,愿意通過主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力
備注:此崗位需求HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:蘇州太倉市江蘇省蘇州太倉港港口開發(fā)區(qū)華蘇中路16號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王宏HR
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