崗位職責(zé):
1.完善企業(yè)培訓(xùn)體系;
2.對員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析,并根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓(xùn)計劃;
3.培訓(xùn)計劃審批通過后,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求以及計劃安排企業(yè)的各項培訓(xùn)工作;
4.培訓(xùn)工作開始前,做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,在培訓(xùn)過程中積極配合培訓(xùn)師開展培訓(xùn)工作;
5.培訓(xùn)工作結(jié)束后,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估管理工作;
6.協(xié)助培訓(xùn)主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā),并監(jiān)督和評估培訓(xùn)效果,如有需要則擔(dān)任培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)教學(xué)工作;
7.負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓(xùn)資源;
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù),建立員工培訓(xùn)檔案管理體系。
崗位要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備培訓(xùn)專業(yè)知識、管理技能與技巧;
3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的工作流程,擁有良好的外部培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系;
4.具備計劃能力和事件管理能力;
5.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神。
職位福利:加班補(bǔ)助、不加班、五險、意外險
- 電氣·電力·水利
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 高科技創(chuàng)業(yè)園
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總經(jīng)理助理兼司機(jī) 面議湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限馬丁科瑞半導(dǎo)體技術(shù)(南京)有限公司
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招聘主管/專員 面議湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限馬丁科瑞半導(dǎo)體技術(shù)(南京)有限公司
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