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【崗位職責】
1. 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的經(jīng)營管理體系并優(yōu)化完善；
2. 負責對公司經(jīng)營信息及數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌和有效管理，定期輸出診斷報告，為決策提供支撐，出具多維度經(jīng)營管理分析報告與報表、支撐公司經(jīng)營管理分析；
3. 負責開展各業(yè)態(tài)業(yè)務經(jīng)營調研工作，及時預警經(jīng)營過程中的風險事項，提出改善建議；
4. 協(xié)助指導各物業(yè)項目經(jīng)營發(fā)展方向；組織、監(jiān)督公司各項經(jīng)營管理規(guī)劃和計劃的實施；
5. 組織召開公司經(jīng)營管理分析會議，根據(jù)會議討論結果落實相關經(jīng)營改善事項，保證經(jīng)理層對經(jīng)營過程的有效把握和信息共享；
6. 協(xié)助開展各經(jīng)營單元的經(jīng)營分析、總結、評估管理等；按時提交公司發(fā)展改善報告；
7. 搭建經(jīng)營管理體系，并向各項目推行。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理類相關專業(yè)；特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
2. 任職經(jīng)歷：4年以上1000人以上企業(yè)經(jīng)營管理部門任職經(jīng)驗，2年以上財務部門管理經(jīng)驗。擁有2年以上物業(yè)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 擅長經(jīng)營計劃管理、企業(yè)管理、財務分析；有集團經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 擁有出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、表達能力和解決問題能力，有極強的事業(yè)心。