職位描述
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工作內容:
負責公司技術領域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術能力和創(chuàng)新能力達到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責:
- 制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤落地情況;
- 管理和領導公司技術團隊,確保團隊技術能力不斷提升,驅動團隊創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術標準和流程,并確保公司技術合規(guī);
- 負責公司技術創(chuàng)新項目的選型和實施,以及項目結果的跟蹤和評估;
- 指導和培訓公司技術員工,關注行業(yè)技術動態(tài),保持公司技術領先優(yōu)勢;
- 根據公司業(yè)務需求,制定技術架構和開發(fā)流程,解決技術難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
- 制定公司技術預算和成本控制計劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進行公司技術能力評估,對技術團隊進行合理評估和調整;
- 與其他部門協(xié)同,確保公司的技術能力應用于業(yè)務場景,提升公司業(yè)務競爭力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術相關任務。
負責公司技術領域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術能力和創(chuàng)新能力達到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責:
- 制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤落地情況;
- 管理和領導公司技術團隊,確保團隊技術能力不斷提升,驅動團隊創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術標準和流程,并確保公司技術合規(guī);
- 負責公司技術創(chuàng)新項目的選型和實施,以及項目結果的跟蹤和評估;
- 指導和培訓公司技術員工,關注行業(yè)技術動態(tài),保持公司技術領先優(yōu)勢;
- 根據公司業(yè)務需求,制定技術架構和開發(fā)流程,解決技術難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
- 制定公司技術預算和成本控制計劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進行公司技術能力評估,對技術團隊進行合理評估和調整;
- 與其他部門協(xié)同,確保公司的技術能力應用于業(yè)務場景,提升公司業(yè)務競爭力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術相關任務。
工作地點
地址:常州溧陽市綢繆鎮(zhèn)建設南路1號
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職位發(fā)布者
1875..HR
江蘇力樂汽車部件股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 別橋鎮(zhèn)建設南路1號