職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1、協(xié)助部門負責人搭建公司的人事各模塊的管理體系。主要為薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理;
2、負責公司招聘工作,進行簡歷甄別、人才測試、面試;
3、負責公司關(guān)鍵崗位的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理,員工溝通和反饋等;
4、協(xié)助開展薪酬福利政策的設(shè)計和執(zhí)行,包括人資成本預(yù)算、結(jié)算、薪酬核算、福利落實等;
5、負責優(yōu)化培訓(xùn)體系,及培訓(xùn)工作開展(內(nèi)訓(xùn)監(jiān)督、培訓(xùn)檔案、新員工培訓(xùn)、其他培訓(xùn)組織等);
6、負責部分部門的績效管理工作實施。
崗位要求:
1、人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年100人以上企業(yè)的人事工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家法律法規(guī),具備較強的法律敏銳度和風險意識;
3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
4、在薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理三個板塊有扎實的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:工作時間9:00-18:00,雙休,入職繳納社保、轉(zhuǎn)正繳納公積金,工作午餐、節(jié)日福利 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、協(xié)助部門負責人搭建公司的人事各模塊的管理體系。主要為薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理;
2、負責公司招聘工作,進行簡歷甄別、人才測試、面試;
3、負責公司關(guān)鍵崗位的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理,員工溝通和反饋等;
4、協(xié)助開展薪酬福利政策的設(shè)計和執(zhí)行,包括人資成本預(yù)算、結(jié)算、薪酬核算、福利落實等;
5、負責優(yōu)化培訓(xùn)體系,及培訓(xùn)工作開展(內(nèi)訓(xùn)監(jiān)督、培訓(xùn)檔案、新員工培訓(xùn)、其他培訓(xùn)組織等);
6、負責部分部門的績效管理工作實施。
崗位要求:
1、人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年100人以上企業(yè)的人事工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家法律法規(guī),具備較強的法律敏銳度和風險意識;
3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
4、在薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理三個板塊有扎實的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:工作時間9:00-18:00,雙休,入職繳納社保、轉(zhuǎn)正繳納公積金,工作午餐、節(jié)日福利 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都溫江區(qū)芙蓉大道二段733號三醫(yī)創(chuàng)新中心三期9棟4樓
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
左女士HR
成都康景生物科技有限公司
- 制藥·生物工程
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 四川省成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)八一路醫(yī)科總部基地
相似職位
-
人力資源主管/專員 5000-7000元成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限啟陽(成都)投資管理有限公司
-
財務(wù)主管 8元以上成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限物產(chǎn)中大醫(yī)療健康投資有限公司
-
招生管培生8-15K 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限成都市成華區(qū)新學八里教育培訓(xùn)學校有限責任公司
-
8-12k招生管培生 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限成都市成華區(qū)新學八里教育培訓(xùn)學校有限責任公司
-
招生管培生/可實習/提供住宿 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限成都市成華區(qū)新學八里教育培訓(xùn)學校有限責任公司
-
研發(fā)經(jīng)理/主管 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都路維光電有限公司