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一、崗位職責
1、商戶運營：根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，定期對運營策略作出調(diào)整，能根據(jù)不同商圈屬性與不同門店屬性合理規(guī)劃門店外賣分層策略，在保障一定實收的基礎(chǔ)上提升線上外賣銷售額；
2、平臺運營：與外賣平臺保持良好溝通，評估及跟進日?；顒?，策劃自有品牌活動及執(zhí)行，并推動活動落地；尋找合適的資源置換與合作項目，推動品牌方合理獲取平臺更多有效流量或合作資源；
3、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案；
4、市場洞察：收集、整理外賣市場需求并進行分析研究，包括用戶反饋、競爭對手分析、類目TOP排行分析等；
5、行政業(yè)務(wù)：做好平臺財務(wù)數(shù)據(jù)維護，及時辦理內(nèi)部需求（對賬，開票，差異跟進）。
二、任職要求
1、大專以上學歷，3年以上餐飲品牌運營經(jīng)驗，2年以上年外賣平臺運營經(jīng)驗，有餐飲品牌側(cè)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉美團、餓了么外賣運營規(guī)則，能熟練應(yīng)用平臺規(guī)則，提升品牌線上銷售數(shù)據(jù)與好評度、知名度；擁有一定平臺資源優(yōu)先；
3、熟悉外賣平臺模式及規(guī)則，具有大型百強餐飲 互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺操作運營經(jīng)驗者優(yōu)先；（熟練運用ppt及office軟件）
4、善于數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護核心用戶提復購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法論總結(jié)；
5、具備思維敏捷、有判斷力、良好的市場洞察力、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力、對自己有高要求、抗壓能力好；自驅(qū)力強，有較強的責任心和風險意識，學習能力強
6、具有外送平臺商業(yè)化投放經(jīng)驗者優(yōu)先（攜帶提供實質(zhì)性真實數(shù)據(jù)）