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一、崗位職責
1.編寫項目技術方案、可行性研究報告和產(chǎn)品應用方案等技術類相關方案，協(xié)助中心負責人推進關鍵技術和創(chuàng)新點提煉，以及產(chǎn)品的研發(fā)和應用；
2.協(xié)助中心負責人搭建項目管理體系，包括但不限于項目立項、項目執(zhí)行、交付驗收、項目評價相關制度、工作標準（規(guī)范）和流程的制定和改進；
3.負責項目立項管理，對銷售人員提報的項目可行性進行評估，對已立項項目協(xié)調(diào)項目交付部做好交付前籌備工作；
4.開展售前技術支持，負責項目執(zhí)行方案和投標書技術部分編寫，必要時協(xié)助銷售人員對接項目相關方進行技術和產(chǎn)品解決方案匯報；
5.跟進和監(jiān)督已實施項目交付進度，針對執(zhí)行過程中存在的問題提出初步解決方案；
6.定期對所負責項目進行統(tǒng)計跟蹤，對延期和存在執(zhí)行風險的項目及時進行預警和督辦；
7.組織項目驗收交付，對項目交付結果負責；
8.對已交付項目組織驗收考核和項目評價，總結和發(fā)現(xiàn)問題，督促項目交付部改進項目交付交付工作標準或流程；
9.協(xié)助中心負責人開展售前咨詢工作；
10.公司領導和中心負責人安排的其他工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，電氣自動化、熱控自動化、發(fā)電工程技術、電力（氣）工程、供用電技術等電力相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上電力行業(yè)售前工作經(jīng)驗（電網(wǎng)或發(fā)電）；
3. 具有良好的解決方案撰寫能力、制作能力，有銷售意識；
4. 具有豐富的技術溝通經(jīng)驗、產(chǎn)品及方案貫宣能力、答疑技巧；
5. 具有良好的需求理解領悟能力和邏輯思維能力，能夠基于客戶需求挖掘業(yè)務痛點；
6. 具有良好的團隊合作精神，較強的工作熱情和責任感。
三、薪資待遇
1.月薪10K～15K，12薪；
2.六險一金；
3.傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費、各類補貼和團建旅游；
4.周末雙休、帶薪假期和法定節(jié)假日。