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1.參與公司管理研究、管理評審，分析公司的治理結(jié)構(gòu)、管理模式、機構(gòu)設(shè)置，適時提出改善措施和實施方案；
2.參與定期或不定期的企業(yè)調(diào)研工作，為公司改善管理、調(diào)整經(jīng)營策略、制定發(fā)展戰(zhàn)略提供指導(dǎo)意見，為公司實施戰(zhàn)略調(diào)整和評價企業(yè)運行狀況提供依據(jù)；
3.實施年度經(jīng)營目標的分解，跟蹤、檢查各部門目標的執(zhí)行情況。
4.按照集團要求，完成各類報告以及做好相關(guān)信息傳遞工作；
5.發(fā)布集團公文、綜合性文件和報告，負責此類文件的檔案管理工作；
6.參與制定部門的各項制度與流程，并持續(xù)改善；
7.負責制定部門預(yù)算初稿，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批