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崗位職責(zé):
1、結(jié)合人力資源專訓(xùn)生成長(zhǎng)白皮書，通過(guò)專業(yè)知識(shí)賦能、崗位輪動(dòng)、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式，3-5年成長(zhǎng)為人力資源經(jīng)理或?qū)?yīng)專業(yè)等級(jí)人才
2、結(jié)合事業(yè)部人力資源部輪崗規(guī)劃，接觸招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊工作內(nèi)容，參與工廠人力資源全鏈路管理中的大型項(xiàng)目，提升個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力。
3、完成公司安排的其他類相關(guān)工作。
任職要求:
1、2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2、人力資源、管理類、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（425分以上）
4、具有學(xué)生會(huì)社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)策劃項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)學(xué)生干部主力角色優(yōu)先
5、具有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-08-23~2024-09-23