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餐飲店長招聘
任職要求：
1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
2、28歲以上，大專及以上學歷；
3、具備較強的銷售、對客服務及店鋪人員的管理經(jīng)驗。
4、有親和力，成本管控意識，具備敏銳的商業(yè)頭腦，目標導向，關注結果，具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力。
5、對數(shù)字敏感，有較強的分析、計算能力。
崗位職責：
1、根據(jù)門店月度經(jīng)營目標，制定目標分解計劃，并達成業(yè)績指標。
2、負責嚴格管控門店人力成本及各項費用。
3、負責傳達公司政策，嚴格執(zhí)行服務流程和服務標準，并落地執(zhí)行。
4、負責門店員工培訓工作，加強對新進員工及在職員工的培訓，提高員工服務意識與水準。
5、負責門店員工關系管理，確保團隊穩(wěn)定性，確保團隊氛圍。
7、負責門店的環(huán)境整整潔、衛(wèi)生，做好QSC。
8、負責門店收貨、收銀、服務、出品工作的正常運作。
9、負責門店形象的經(jīng)營與維護，及時有效處理客訴事件，防止升級事件的發(fā)生。
10、負責門店食品安全管理，杜絕食品安全事件的發(fā)生。
11、負責門店設備安全的檢查與維護。
薪酬福利：
基本工資5000-6000＋營業(yè)額提點，提供保險，月休4天。
地址:西安市鄠邑區(qū)草堂鎮(zhèn)