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1、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；
2、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同起草工作；
3、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；
4、公司項(xiàng)目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，包含項(xiàng)目前期可行性調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的重***律問題；
5、接受企業(yè)法定代表人的委托，處理集團(tuán)公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
6、查處集團(tuán)公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌***、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作；
8、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件：企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及內(nèi)部合同審理；
9、協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的合同管理工作：收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理；
11、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。