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崗位職責：
1、按照銷售計劃編制生產(chǎn)計劃，經(jīng)公司批準后落實生產(chǎn)計劃，向車間下達生產(chǎn)及包裝指令，檢查生產(chǎn)進度。
2、負責編制月度生產(chǎn)物料需求計劃，協(xié)調(diào)采購部門和倉儲部門保證生產(chǎn)物料的即時供給和合理庫存。及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題，負責協(xié)調(diào)與生產(chǎn)密切相關(guān)各部門的工作，認真做好生產(chǎn)前各項準備工作，確保車間保質(zhì)、保量、及時、安全、經(jīng)濟地完成生產(chǎn)指令。
3、負責制定、修訂、培訓生產(chǎn)標準文件（相關(guān)管理標準、工作標準、技術(shù)標準），并確保嚴格貫徹實施。
4、按GMP要求組織生產(chǎn)，保證制造部的員工嚴格按照生產(chǎn)管理標準類文件的規(guī)定進行工作。
5、按照質(zhì)量部制訂的驗證管理規(guī)程和驗證總計劃，制定和審核相關(guān)驗證方案，參與實施相關(guān)驗證，組織填報和審核驗證報告、再驗證報告。
6、協(xié)助新產(chǎn)品研制開發(fā)工作，認真履行研制開發(fā)試制過程的有關(guān)程序。
7、負責車間安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
8、負責工藝改進、工藝技術(shù)攻關(guān)活動，新產(chǎn)品、新技術(shù)的吸收消化和批量試生產(chǎn)工作，不斷提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高技經(jīng)指標，降低生產(chǎn)成本。
9、負責制定車間經(jīng)濟責任制考核中的產(chǎn)量指標，負責核算產(chǎn)量考核工資。
10、負責制定直接下屬的工作職責，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；積極推行和組織車間實施WCM管理。
11、及時向公司分管副總經(jīng)理匯報工作，向所屬部下傳達上級領導指示精神，完成公司上級領導布置的其他工作，配合本公司其他部門經(jīng)理的工作。
任職資格:
1、制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、10年以上制藥管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、掌握生產(chǎn)管理相關(guān)知識，具有較強的質(zhì)量和成本意識。
4、熟悉藥品管理相關(guān)法規(guī)政策，能及時有效的發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題。
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。