職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備上市公司及集團化人力資源管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
截止日期:2024年12月13日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:東莞東莞-沙田鎮(zhèn)圓通速遞(沙田運轉(zhuǎn)中心)4樓,人力資源部
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
莫華玲HR
圓通速遞有限公司東莞分公司
- 交通·運輸·物流
- 500-999人
- 國內(nèi)上市公司
- 穗豐年村秋盛西路10號