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崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；保證公司在行業(yè)的制造優(yōu)勢和生產(chǎn)能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；審核分管部門的月度計劃，監(jiān)督執(zhí)行。 3、推行公司各項管理制度，組織制定并完善本系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度、工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、監(jiān)控實施。 4、主導(dǎo)建立及管理本系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控、督導(dǎo)生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 5、監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)車間安全生產(chǎn)、6S管理、設(shè)備管理等工作。 6、監(jiān)控生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)效率、工藝、質(zhì)量、成本管理，提議并推動優(yōu)化改善。 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)之間、本系統(tǒng)與公司其它部門之間的溝通協(xié)調(diào)，解決分歧、矛盾或問題。 8、全面主持本系統(tǒng)日常管理工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)團(tuán)隊建設(shè)、組織設(shè)置、聘用調(diào)配、培育指導(dǎo)、考核獎懲與分配。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備大型加工、焊接、金屬表面處理從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先； 3、生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和管控系統(tǒng)方法；具備良好的生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)管控能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行總結(jié)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。