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崗位職責：
1.依據年度審計計劃制定項目審計方案，并依據審計方案獨立實施集團以及分、子公司、事業(yè)部的內控審計、財務審計、離任審計、專項審計等工作；
2.負責對投訴舉報事項和各類違規(guī)違紀事項的調查處理工作；
3.負責獨立審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通；
4.負責編制審計底稿、出具審計建議，并草擬審計報告；
5.負責下發(fā)整改通知并對被審計單位整改情況進行后續(xù)審計；
6.協(xié)助審計負責人對部門制度流程等標準化體系進行優(yōu)化、補充、更新、修訂完善；
7.完成審計負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，審計、財會、經濟類相關專業(yè)，具備初級及以上職稱（具備中級職稱者優(yōu)先錄取）；
2.有3-5年以上大型企業(yè)或上市公司審計工作經驗；
3.熟悉內部審計標準、程序、技術、財稅法規(guī)以及相關法律法規(guī)；
4.責任心強，堅持原則，工作態(tài)度積極，同時要具備較強的溝通能力、數據分析能力、職業(yè)判斷能力和報告書寫能力，能獨立完成審計項目；
5.能夠適應短期出差；

6.英語口語能力優(yōu)秀優(yōu)先考慮。