薪資待遇:基本工資5-7K/月 績效工資
崗位職責(zé):
1.整合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),梳理并分析所有報(bào)備信息及成交轉(zhuǎn)化情況,針對報(bào)備率較低區(qū)域進(jìn)行宣貫引導(dǎo)工作,并做好資源合理分配;
2.渠道聯(lián)動業(yè)務(wù)策略的制定與輸出,確保達(dá)成路徑清晰;
3.確保經(jīng)紀(jì)人.客戶.設(shè)計(jì)師滿意度,推動薦客正循環(huán)管理;
4.聯(lián)動團(tuán)隊(duì)成長培訓(xùn)賦能,提升服務(wù)客戶標(biāo)準(zhǔn)(工藝展廳.材料展廳.溝通話術(shù).量房等),提升聯(lián)動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)化.專業(yè)化,進(jìn)而提升轉(zhuǎn)化效率;
5.提升各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的增量以及效率轉(zhuǎn)化,做好問題分析.舉措制定,并同步給一賽道各運(yùn)營大群;
6.下店走訪覆蓋,增強(qiáng)與房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人和店長的粘性,提升經(jīng)紀(jì)人滲透率。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有房產(chǎn)中介拓店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;數(shù)據(jù)分析,策略跟進(jìn)制定,問題解決能力;
- 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 鄞州區(qū)華商大廈16層
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安裝項(xiàng)目主管(寧波中心項(xiàng)目) 10000-15000元寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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區(qū)域售后業(yè)務(wù)主管 1元以上寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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成本會計(jì) 8000元以上寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限龍山汽配有限公司
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人事行政主管 面議寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限寧波家聯(lián)科技股份有限公司
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業(yè)務(wù)主管 10000-20000元寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧波家聯(lián)科技股份有限公司
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寧波特產(chǎn)店?duì)I業(yè)員 面議寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限上?;疃喽嗥髽I(yè)服務(wù)外包有限公司