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職位概述： 作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，您將負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理、賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制以及財(cái)務(wù)分析等工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司的決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。 主要職責(zé)： 日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常憑證的錄入、審核與歸檔，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確與合規(guī)。 月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司規(guī)定，及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅收籌劃及稅務(wù)政策的研究，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性。 成本管理與分析：協(xié)助進(jìn)行成本核算，進(jìn)行成本分析，提出成本控制與節(jié)約建議。 內(nèi)部控制與審計(jì)：參與建立并維護(hù)內(nèi)部控制體系，配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)流程的健康運(yùn)行。 預(yù)算制定與執(zhí)行：參與年度預(yù)算的制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持公司的戰(zhàn)略決策。 部門溝通與協(xié)作：與銷售、采購(gòu)、行政等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 任職要求： 教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法法規(guī)。 專業(yè)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及稅務(wù)處理，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)。 技能要求：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制能力。 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展： 公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的職業(yè)晉升空間和豐富的培訓(xùn)資源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等更高層次的管理崗位。