1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
2、完成崗位工作內(nèi)容,更新記錄表。
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)的設(shè)定及分解;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化、定期培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員的工作進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo);
6、匯總整體部門(mén)數(shù)據(jù)整體和匯總,并每月出具利潤(rùn)報(bào)表;
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、有2年以上文員經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓性;
5、認(rèn)同公司價(jià)值觀以及哲學(xué)文化。
綜合底薪4000 提成
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