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1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
2、負責客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機制完善，線上線下，集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務(wù)實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專科，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習。