職位描述
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崗位職責(zé):
1、服務(wù)保障:協(xié)助管理所在職場的行政后勤服務(wù)工作,保障各部門工作順利開展;
2、會議支持:協(xié)助相關(guān)會議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;
3、資產(chǎn)管理:按照公司統(tǒng)籌管理要求,負(fù)責(zé)所在職場固定資產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)各項辦公用品、招待用品等的采購、保管、領(lǐng)用等日常出入庫的管理;
4、費(fèi)用管理:配合部門進(jìn)行行政費(fèi)用管理,協(xié)助制定行政費(fèi)用預(yù)算及把控各項費(fèi)用開支;負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項管理費(fèi)用的核算及支付等;
5、人事支持:協(xié)助進(jìn)行人員招聘、新員工入職接待及引導(dǎo)。入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,做好信息維護(hù)及檔案管理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險;
6、融團(tuán)隊:關(guān)注員工工作狀態(tài),粘合團(tuán)隊,協(xié)助策劃組織各類文化活動,通過有效方法推動團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊的健康發(fā)展;
7、強(qiáng)對接:作為員工和公司之間的橋梁和紐帶,積極響應(yīng)集團(tuán)及部門各項工作在團(tuán)隊中推進(jìn)落實;
8、協(xié)助完成公司及部門交代的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,條理性強(qiáng),工作積極主動,有奉獻(xiàn)精神,有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性。
1、服務(wù)保障:協(xié)助管理所在職場的行政后勤服務(wù)工作,保障各部門工作順利開展;
2、會議支持:協(xié)助相關(guān)會議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;
3、資產(chǎn)管理:按照公司統(tǒng)籌管理要求,負(fù)責(zé)所在職場固定資產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)各項辦公用品、招待用品等的采購、保管、領(lǐng)用等日常出入庫的管理;
4、費(fèi)用管理:配合部門進(jìn)行行政費(fèi)用管理,協(xié)助制定行政費(fèi)用預(yù)算及把控各項費(fèi)用開支;負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項管理費(fèi)用的核算及支付等;
5、人事支持:協(xié)助進(jìn)行人員招聘、新員工入職接待及引導(dǎo)。入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,做好信息維護(hù)及檔案管理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險;
6、融團(tuán)隊:關(guān)注員工工作狀態(tài),粘合團(tuán)隊,協(xié)助策劃組織各類文化活動,通過有效方法推動團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊的健康發(fā)展;
7、強(qiáng)對接:作為員工和公司之間的橋梁和紐帶,積極響應(yīng)集團(tuán)及部門各項工作在團(tuán)隊中推進(jìn)落實;
8、協(xié)助完成公司及部門交代的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,條理性強(qiáng),工作積極主動,有奉獻(xiàn)精神,有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性。
工作地點(diǎn)
地址:昌吉木壘哈薩克自治縣新疆雙杰新能源有限公司
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
曹女士HR
雙杰電氣合肥有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 產(chǎn)業(yè)新城
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