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任職條件：
- 20-35歲，性別不限，戶籍不限
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限（歡迎 2024應屆畢業(yè)生以及25屆實習生應聘）。
- 適應早晚班和高效的工作環(huán)境
- 學生干部、社團經(jīng)驗、連鎖零售服務行業(yè)或地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先
-管理類（人力資源管理、行政管理、市場營銷、物理管理、財務管理、會計、文秘）、語言類、電子類、機械類、旅游管理類專業(yè)優(yōu)先
工作職責：
值班管理：餐廳營運現(xiàn)場管理，確保員工操作標準度和現(xiàn)場營運的順利；
品質(zhì)管理：對產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證食品安全；
設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計劃，與設(shè)備維修工程師互動，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運轉(zhuǎn)；
排班管理：通過營運系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時間，確保充足合理的現(xiàn)場人力；
訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預估，科學訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫存；
人員訓練與發(fā)展：制定員工招募、培訓計劃，推動員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；
團隊管理：預測整合、配置資源、提升個人領(lǐng)導力，打造攻堅團隊；
效能提升：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控，有效管控成本，達成最優(yōu)利潤。
個人成長：
快速的成長晉升通路：肯德基商學院是將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者：第一線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
-企業(yè)文化：
環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗
老板：平等開放的溝通方式
氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 月薪 季度績效獎金，首年年薪約5萬 - 6萬起
- 每月享有生活補貼
完善貼心的福利：
- 五險一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當年即享有）起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和市場總經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進目標！
- 更多選擇的工作地點：市內(nèi)及周邊餐廳（未來可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機會）
我們提供極具競爭力的薪資，并會定期評估其市場競爭力。同時，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫劷鸱桨?，更好地實現(xiàn)激勵與授權(quán)。
除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。
滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。
滿兩年，可以享受全家健康關(guān)懷計劃（全家保險）
滿三年，享受補充購房福利計劃（免息貸款、利息補貼）。