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工作內(nèi)容：

1.承接上游團(tuán)隊(duì)下發(fā)的不同策略的名單，通話電話聯(lián)系客戶，協(xié)助客戶成功借款，無(wú)需微信等方式聯(lián)系客戶。

2.公司每日發(fā)放70條左右優(yōu)質(zhì)新名單，名單差異化，能力越強(qiáng)獲得客戶資源越好

3.客戶為100%授信戶，無(wú)需收集資料審批，人均月放款千萬(wàn)級(jí)

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2.具有貸款、保險(xiǎn)、催收等呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

3.年齡22-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和靈活應(yīng)變能力

4.擁有挑戰(zhàn)高薪的欲望，能承受排名制競(jìng)爭(zhēng)壓力，積極開(kāi)朗樂(lè)觀

薪資構(gòu)成：

1.底薪 績(jī)效 崗位津貼，綜合月薪8200

2.無(wú)責(zé)底薪2000，試用期同籌

3.績(jī)效排名制，人均5400

4.崗位津貼0-1500，季度調(diào)整，人均800

5.薪資范圍：4000-13000

福利待遇：

1.入職繳納五險(xiǎn)一金，年度免費(fèi)體檢，待薪年假，免費(fèi)下午茶

2.每月團(tuán)建、激勵(lì)人均各100元，過(guò)節(jié)禮品、年度出游、超high年會(huì)

晉升發(fā)展：

1.清晰的發(fā)展路徑，組長(zhǎng)→儲(chǔ)備主管→主管→經(jīng)理

2.晉升周期短，每半年一次管理崗競(jìng)聘，績(jī)優(yōu)者優(yōu)先晉升

3.360數(shù)科新職場(chǎng)，管理崗位超多，期待您的加入

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利