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薪資待遇
1、薪資結構：有責底薪 提獎 主管津貼 福利，第一年10W ，第二年18萬 ，第三年30萬 。
2、公司提供： 終身免費培訓、時間自由、商業(yè)養(yǎng)老金、商業(yè)意外險、醫(yī)療險（國家法定日休息）。
3、公司定期組織去國內外旅游。
二、發(fā)展空間
一階段市場實習期（1-2個月）
二階段進修培訓期（1個月）
三階段管理轉型期（1個月）
四階段管理轉型期（4-6個月）
經過4-6月的培養(yǎng)，成為中國人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國人壽中階主管，24月成為中國人壽高階主管。
三、崗位職責
1、前期綜合業(yè)務流程熟悉，包括保險、銀行、證券、基金等金融業(yè)務
2、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
3、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；
4、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
5、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
6、后期負責團隊運作與管理
四、任職要求
1、想進入管理層
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
五、工作時間
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假