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崗位職責： 1.參與日常招聘工作，協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作； 2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才； 3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案； 4.其他HR相關工作。 職位要求： 1.18-23歲?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗可放寬學歷要求。熟練主流招聘軟件； 2.本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 3.性格外向，親和力強，具備較強的溝通能力及抗壓能力； 4.執(zhí)行力強，熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8:00-11:30 中午休息一個半小時 下午13:00-18:00，工作輕松不加班 月休：4天 薪資待遇：底薪4000 提成，正常做一個月8000-10000 福利：提供食宿（免費食堂，4人間）、旅游獎勵、現(xiàn)金獎勵、有年假、五險、升職空間大、團建等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護