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1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后牽頭組織實(shí)施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重要經(jīng)濟(jì)合同、重大決策等事項(xiàng)的合規(guī)審查。
4、組織開展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警及應(yīng)對(duì)處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動(dòng)合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，組織、參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人牽頭對(duì)合規(guī)要求落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和/或央企（國企）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，擅長各類文書撰寫，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證