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【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)制定商品戰(zhàn)略；推動商品OTB采買預(yù)算，優(yōu)化流程確保進(jìn)銷平衡，庫存風(fēng)險控制；
2、商品企劃：制定商品競爭力提升策略；規(guī)劃商品品類架構(gòu)，商品組合，生命周期、價格帶分布、上貨波段、銷售內(nèi)容場景等計(jì)劃及推動落地；預(yù)測銷售趨勢需求，規(guī)劃管理多品類架構(gòu)；
3、利潤提升：根據(jù)商品品類屬性，銷售數(shù)據(jù)等制定具有市場競爭力的商品價格體系；4、供應(yīng)鏈管理：制定物流倉儲、門店、供應(yīng)商多倉位的庫存規(guī)劃目標(biāo)、OTB輸出采購計(jì)劃等；
5、商品開發(fā)：制定年/月/日貨品計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，確定商品開發(fā)組合策略；
6、供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商梯隊(duì)管理體系，制定供應(yīng)商年度業(yè)績目標(biāo)；
7、品質(zhì)管理：搭建商品選品機(jī)制，商品產(chǎn)前，產(chǎn)后質(zhì)量管理，門店銷售有效期管理，制定不同品類的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，商品包裝標(biāo)準(zhǔn)、物流收貨標(biāo)準(zhǔn)；
8、有效高效管理團(tuán)隊(duì)；
9、其他工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，熟悉零售業(yè)、快消業(yè)；
2、5年以上快消零售行業(yè)商品企劃和管理經(jīng)驗(yàn)，有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

【上班時間】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作環(huán)境】：交通便利，近車陂地鐵d口，舒適的辦公環(huán)境；
【團(tuán)隊(duì)氛圍】：團(tuán)隊(duì)年輕，朝氣蓬勃，老板及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)Nice，扁平化管理，工作氛圍和諧融洽；
【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）享有溫馨獨(dú)特的節(jié)日福利；
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游、團(tuán)建、不定時下午茶、產(chǎn)品折扣、年會等；
【晉升機(jī)制】：公司提供良好的發(fā)展平臺，具有良好的晉升機(jī)制，人才發(fā)展空間大。

薪資具體面議~