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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政工作的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)文件，跟蹤制度落地與執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)5s管理和制度落地；
3、協(xié)助制定部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及監(jiān)控完成情況；
4、負(fù)責(zé)掌握行政數(shù)據(jù)（宿舍、車輛、文具、通訊、資產(chǎn)、飯?zhí)茫?，指?dǎo)、監(jiān)督和檢查部門人員工作情況；
5、負(fù)責(zé)人事相關(guān)的工作；

崗位要求：
1、有3年及以上的人事行政相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)素養(yǎng)，有一定的抗壓能力；
4、熟悉使用辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)