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負責銷售團隊的日常管理和運營，協(xié)助銷售經理進行銷售策略的制定和實施，推動銷售業(yè)績的提升。
具體職責：
- 協(xié)助銷售經理進行銷售計劃和銷售目標的制定，并跟蹤和監(jiān)控銷售進展情況； - 組織和參與銷售團隊的工作會議，對銷售團隊的工作進行評估和指導，提高團隊的工作效率；
- 撰寫銷售周報、月報等銷售匯報材料，對銷售數(shù)據(jù)進行分析和匯總，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)助銷售經理與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求，維護客戶關系，解決客戶問題；
- 協(xié)助銷售經理審批銷售合同，協(xié)調內外部資源，確保銷售合同的履行；
- 協(xié)助銷售經理進行銷售人員的招聘和培訓，確保銷售團隊的質量和規(guī)模；
- 協(xié)助銷售經理制定銷售策略，開展市場推廣和銷售活動，提高銷售產品的知名度和認可度；
- 與其他部門溝通合作，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標，提高公司整體業(yè)績。
職位要求：
- 本科以上學歷，具有一定財務專業(yè)及管理經驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和數(shù)據(jù)處理能力；
- 熟悉銷售團隊管理模式，具有較強的領導和激勵能力；
- 具備良好的市場敏銳度和判斷力，能夠準確把握銷售機會；
- 具備良好的溝通和表達能力，能夠與客戶有效地溝通和交流；
- 熟練掌握常用的辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠對銷售數(shù)據(jù)進行分析和匯總； - 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠獨立工作和承擔責任