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1. 負(fù)責(zé)酒店項目的整體運營管理，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

2. 負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；

3. 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算；

4. 負(fù)責(zé)做好酒店對外的公共關(guān)系與審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場；

5. 負(fù)責(zé)審定酒店培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)員各部門員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景；

2. 5年以上五星級、度假型及野奢型酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上酒店管理運營經(jīng)驗；

3. 熟悉高端酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；

4. 視野寬闊，市場反應(yīng)敏銳，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團隊管理能力；

5. 良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，有團隊合作精神，責(zé)任心強。

此崗位base浙江麗水。